狡猾な手口は 煽り 捏造 拡散

• 指示無視を繰り返す煽り行為を行って上司が怒るように仕向けます
• この時に上司が発した言葉（キーワード）を複製して、わざわざ別の日時のパワハラ被害を捏造します（日時操作）
• 捏造したパワハラ被害を周辺従業員に拡散した上で会社に申告します

巧妙な技法は キーワードの複製 日時操作

当たり屋は言葉巧みに周辺従業員の同情を集めながら、パワハラ被害を捏造します。

当たり屋は嘘の中にちょっぴりのホントを混ぜます。複製されたキーワードがちょっぴりのホントです。捏造されたパワハラ被害の中の複製キーワードと、周辺従業員の印象に残るキーワードが一致している為、捏造部分を含めた当たり屋の主張が認められ易くなります。

その一方で、上司が煽り行為の証拠を示しても、当たり屋による日時操作の影響により証拠として取り上げられません。当たり屋の主張する被害日時とは、異なる日時のエピソードを上司が主張している事にされてしまっているからです。真実を説明する上司の姿勢は、パワハラ加害者が別のエピソードを語って自己を正当化しようとする姿にすら見られてしまいます。